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【主題宣傳周】攻堅(jiān)克難強(qiáng)管理 創(chuàng)新制度破瓶頸——富源東源金發(fā)煤業(yè)有限公司交出工作答卷

2022-08-12 11:23
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圍繞“保安全、抓生產(chǎn)、嚴(yán)管理、增效益、夯基礎(chǔ)、促發(fā)展”工作總目標(biāo),富源東源金發(fā)煤業(yè)有限公司全體職工,發(fā)揮特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不懈奮斗,交出工作答卷,安全生產(chǎn)和職工隊(duì)伍持續(xù)穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)十周年,改革取得新突破,公司各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出穩(wěn)中向好的新常態(tài)。

強(qiáng)化管理,交出安全答卷。每年對(duì)公司安全管理制度、操作規(guī)程和崗位職責(zé)制進(jìn)行補(bǔ)充、修改、完善,制定133項(xiàng)安全管理制度、60個(gè)工種操作規(guī)程和160個(gè)崗位的安全生產(chǎn)崗位職責(zé);嚴(yán)格落實(shí)安全專盯措施,公司領(lǐng)導(dǎo)帶班開展跟班工作,確保各采掘工作面特殊時(shí)段安全推進(jìn)、安全回采(撤)、安全掘進(jìn);以重大災(zāi)害防治為重點(diǎn),強(qiáng)化瓦斯災(zāi)害治理、防火管理、機(jī)電運(yùn)輸管理等,杜絕事故的發(fā)生;構(gòu)建“雙重預(yù)防性工作機(jī)制”,開展自檢自查自改工作,強(qiáng)化職工安全培訓(xùn),職工隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提升。

攻堅(jiān)克難,交出經(jīng)營答卷。公司采場(chǎng)目前存在著地質(zhì)條件復(fù)雜、工作面安拆頻繁等問題,為此公司優(yōu)化施工組織,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,統(tǒng)籌規(guī)劃采、掘、治災(zāi),為高效生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);重點(diǎn)投入生產(chǎn)經(jīng)費(fèi),對(duì)瓦斯抽放系統(tǒng)、瓦斯檢測(cè)系統(tǒng)、回風(fēng)巷、進(jìn)風(fēng)巷、地面絞車房、井下主排水泵等進(jìn)行升級(jí)改造,提高治災(zāi)防災(zāi)抗災(zāi)能力,在保障礦井安全的同時(shí),著力解決各項(xiàng)關(guān)鍵核心難題,保障公司經(jīng)營高質(zhì)量發(fā)展。截至2021年末,公司固定資產(chǎn)從4169萬元增長到12895萬元,總資產(chǎn)從54840萬元增長到61023萬元,累計(jì)原煤產(chǎn)量132萬噸。

提高站位,交出黨建答卷。通過黑板報(bào)、宣傳欄、職工大會(huì)、黨員大會(huì)等形式,引導(dǎo)全體黨員、干部和廣大職工聚焦發(fā)展,在安全生產(chǎn)和改革發(fā)展中勇于擔(dān)當(dāng);探索實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式,開展“講嚴(yán)立”專題警示教育,引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;開展黨組織標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建,規(guī)范黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)抓干部作風(fēng),嚴(yán)處違規(guī)人員,強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé),打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

共建共享,交出民生答卷。堅(jiān)持從職工的根本利益出發(fā),謀福祉、促和諧,提升職工幸福感和獲得感。近年來,公司建設(shè)職工食堂,對(duì)職工生活區(qū)、宿舍等進(jìn)行升級(jí)改造,解決了職工吃住問題;建設(shè)職工活動(dòng)區(qū),豐富職工業(yè)余文化生活;開展以“送溫暖 囑安全”為主題的安全宣講、親情助安、家庭安全聯(lián)保等活動(dòng),筑牢安全生產(chǎn)第二道防線;扎實(shí)開展節(jié)日慰問、困難幫扶等工作,做好職工困難救助、金秋助學(xué)、大病救助等,努力爭取資金扶持,幫助困難職工解決生活中遇到的困難,不斷提高職工幸福感、獲得感。

下一步,金發(fā)煤業(yè)將繼續(xù)團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大干部職工,加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作,突出重大災(zāi)害防治管控工作,以職工安全意識(shí)和操作技能提升為重點(diǎn),提升職工綜合素質(zhì),著力提高“五化”水平,以頑強(qiáng)的斗志、嚴(yán)細(xì)實(shí)精的作風(fēng),推動(dòng)公司不斷向前發(fā)展。

 


報(bào)送單位:富源東源金發(fā)煤業(yè)有限公司

報(bào)送人:李建春

 


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