強化培訓(xùn)教育 提升人員素質(zhì)
2024-12-11 15:44
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田壩煤礦公司高度重視職工培訓(xùn)工作，今年以來，結(jié)合公司生產(chǎn)實際，以“職工安全技能提升、安全意識提升、崗位能力提升”為目標(biāo)，持續(xù)加大業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷豐富培訓(xùn)手段，提升培訓(xùn)質(zhì)量，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，努力為職工素質(zhì)提升“搭梯建臺”，夯實企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根基。
理論引導(dǎo) 學(xué)思踐悟強擔(dān)當(dāng)
圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，通過研討、集中學(xué)習(xí)等方式為公司干部職工開展培訓(xùn)。組織學(xué)習(xí)了黨的二十大報告、二十屆三中全會精神等知識，督促黨員干部學(xué)思悟透、真抓實干，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引做好各項工作。
精準(zhǔn)培訓(xùn) 夯實業(yè)務(wù)基本功
為切實提升職工的業(yè)務(wù)技術(shù)能力，公司將各系統(tǒng)的技能大師、勞動模范等收入人才庫，充分發(fā)揮其工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)好等優(yōu)勢，開展“傳幫帶”活動，為職工講技術(shù)傳經(jīng)驗，有效提高職工的勞動技能素質(zhì)。同時，公司將培訓(xùn)課堂搬進生產(chǎn)現(xiàn)場，“面對面”“手把手”，對設(shè)備運行、操作方法、注意事項、應(yīng)急處理措施等工作中應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容進行重點講解，補齊職工操作能力短板，切實把培訓(xùn)做到實處，讓職工學(xué)到真技術(shù)。
豐富內(nèi)容 嚴(yán)抓安全促提升
公司緊密結(jié)合實際，根據(jù)不同的培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對象，突出安全重點和生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定有針對性的培訓(xùn)教學(xué)計劃，以崗位應(yīng)知應(yīng)會知識為基礎(chǔ)，以提高現(xiàn)場操作技能為核心，使受訓(xùn)人員掌握現(xiàn)場崗位操作的基本要領(lǐng)和應(yīng)對突發(fā)情況的能力，有效保證培訓(xùn)質(zhì)量。
針對新技術(shù)、新裝備，邀請廠家工程技術(shù)人員組織開展操作技能培訓(xùn)，專題講解操作的安全要點、注意事項、故障處置等知識，深入井下實操訓(xùn)練，對培訓(xùn)成效進行檢驗，現(xiàn)場示范指導(dǎo)操作，對職工操作過程中遇到的問題答疑解惑，有效提升操作水平、故障處置能力。
公司圍繞安全發(fā)展需要及職工素質(zhì)提升需求，不斷拓展學(xué)習(xí)陣地，逐步提升職工的安全風(fēng)險意識、現(xiàn)場急救自救能力、避災(zāi)避險能力。利用班前會，積極開展“每日一題”活動，對煤礦安全知識、各工種操作規(guī)程、崗位應(yīng)知應(yīng)會等知識進行提問，不斷提高職工安全意識和業(yè)務(wù)能力，為全員學(xué)習(xí)搭建平臺，助力全員崗位成長成才，以高質(zhì)量技術(shù)人才培養(yǎng)推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
報送單位：田壩煤礦公司
作者：姚俊芳