中國(guó)煤炭報(bào)刊登《云煤集團(tuán)：安全黑榜發(fā)揮正能量》文章
2025-06-19 15:28
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2025年6月14日，《中國(guó)煤炭報(bào)》第五版管理板塊、中國(guó)煤炭報(bào)微信公眾號(hào)數(shù)字報(bào)同步刊發(fā)《云煤集團(tuán)恩洪煤業(yè)公司：安全黑榜發(fā)揮正能量》的文章，重點(diǎn)報(bào)道云煤集團(tuán)所屬恩洪煤業(yè)公司創(chuàng)新推行“黑榜”曝光機(jī)制，通過井口公示違章案例強(qiáng)化警示教育。結(jié)合井下電子眼監(jiān)控、防爆手機(jī)抓拍構(gòu)建立體監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，使“三違”行為大幅下降。同步配套家屬懇談會(huì)、黨員幫帶等親情化管理，將安全責(zé)任深化為家庭紐帶與團(tuán)隊(duì)共識(shí)，以剛性制度與柔性關(guān)懷共筑牢煤礦本質(zhì)安全防線。
云煤集團(tuán):安全黑榜發(fā)揮正能量
“那天早上一進(jìn)井口檢查站，抬頭就看見亮相欄上我的名字，我的臉‘唰’地紅了?！痹颇鲜∶禾慨a(chǎn)業(yè)集團(tuán)恩洪煤業(yè)公司綜掘隊(duì)的老李說起2個(gè)月前上“黑榜”的經(jīng)歷，語氣里沒了當(dāng)初的懊惱，反而多了幾分感慨，“那次‘黑榜有名’，讓我懂得了違章的代價(jià)?！?/span>
老李口中的“黑榜”，是該公司2024年10月以來推出的管理方法——把違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的典型案例，在井口檢查站以“黑榜”形式展示1個(gè)月。工友們起初稱其為“丟人榜”，如今卻成了入井前最貼心的“安全警示”。
“現(xiàn)在安全監(jiān)督員、帶班人員用防爆手機(jī)隨時(shí)抓拍違規(guī)行為，井下‘電子眼’簡(jiǎn)直是‘火眼金睛’！”掘進(jìn)隊(duì)的小劉指著巷道頂部的攝像頭感嘆。
“剛開始啟用井下‘電子眼’的時(shí)候，大家渾身不自在。打個(gè)噴嚏都得注意姿勢(shì)，生怕被當(dāng)成違章行為?！边\(yùn)輸工老王的話逗樂了工友，但笑著笑著大家都沉默了——就在上個(gè)月，“電子眼”監(jiān)測(cè)到老王在運(yùn)行的皮帶機(jī)上撿背板并將其掛上“黑榜”，沒想到幾天后，他負(fù)責(zé)的皮帶機(jī)就出了故障?！耙钱?dāng)時(shí)沒整改，我這會(huì)兒可能出事了?！崩贤醺锌卣f。
當(dāng)前，視頻監(jiān)控系統(tǒng)在該公司已經(jīng)“上崗”2年，安全監(jiān)督員、帶班人員、調(diào)度員等利用防爆手機(jī)、井下“電子眼”抓拍的“三違”行為從每月30多起降到不足10起，井下小磕小碰事故率降低10%，習(xí)慣性違章得到有效控制。
刮板輸送機(jī)司機(jī)大周因未發(fā)信號(hào)就操作設(shè)備上了“黑榜”，他起初滿腹牢騷：“不就是少個(gè)步驟，我干了10多年都沒出過事！”但隨后的“改造套餐”讓他徹底醒悟。
在“‘三違’幫教室”家屬懇談會(huì)上，媳婦帶著閨女到礦上對(duì)大周說：“你想想咱倆這么多年，我哪天不是提心吊膽等你升井？這次僥幸沒出事，但你能保證下次還這么命大？咱孩子不能沒有爹，你要把安全‘刻進(jìn)骨頭里’?！边@些話一直在大周耳邊回響。該公司黨員干部還與大周簽了“安全幫帶聯(lián)動(dòng)考核”責(zé)任書，通過一對(duì)一、面對(duì)面幫帶談心談話，讓大周明白安全不僅是自己的事，更關(guān)乎家庭幸福、同事安全。
1個(gè)月后，大周不但下了“黑榜”，還得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。如今的他成了義務(wù)安全員。
該公司安全管理部部長(zhǎng)吳興余指著“三違”亮相欄說：“‘黑榜’的終極目標(biāo)是讓這個(gè)榜單越來越‘寂寞’。用最嚴(yán)厲的手段守護(hù)安全，讓大家都能平安回家?！惫P者在恩洪煤業(yè)公司井口檢身站電子屏上看到，該公司已安全運(yùn)行1153天。
報(bào)送單位：集團(tuán)黨委工作與人力資源部