解化分公司2025年職工職業(yè)技能競賽完美收官
2025-07-29 15:56
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7月18日至22日,云南解化分公司2025年舉辦了為期5天的職工職業(yè)技能競賽。這場以“精研化工技藝,賦能解化匠心”為主題的賽事,不僅是對公司化工分析工、焊工、甲醇合成工三大核心工種技能水平的全面檢閱,更是在企業(yè)搬遷轉(zhuǎn)型升級關鍵期,培育新質(zhì)生產(chǎn)力、鍛造高素質(zhì)技能人才隊伍的生動實踐。
多維較量盡顯“工匠風采”
自7月18日開賽以來,這場覆蓋3個核心工種、33場考核、200余人次參與的技能盛宴,以“理論+實操+仿真”的立體化考核體系,全方位檢驗職工的專業(yè)硬實力?;し治龉ぴ诰軆x器前凝神專注,用毫厘不差的操作詮釋“數(shù)據(jù)即生命”的職業(yè)信仰;焊工手握焊槍,在弧光閃爍中打磨“無縫對接”焊縫,將嚴苛標準刻進每一道熔痕;甲醇合成工通過仿真系統(tǒng)與實操裝置的雙重考驗,以精準參數(shù)調(diào)控展現(xiàn)對工藝的極致把控——共同勾勒出“執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”的工匠群像。
閉幕式上,賽事回顧視頻帶現(xiàn)場觀眾重溫精彩瞬間:從理論考場的凝神思索到實操現(xiàn)場的全神貫注,從工匠大師的示范引領到青年職工的嶄露頭角,每一幀畫面都彰顯著解化人對技能的執(zhí)著。這場競賽既是技能傳承的“練兵場”,更是改革發(fā)展的“助推器”。
技能翹楚展現(xiàn)“卓越實力”
競賽的成功,是公司技能人才培養(yǎng)成果的直觀印證。近年來,通過導師帶徒、“七型”班組建設等機制的深化,公司已形成“老 中 青”“傳 幫 帶”銜接、貫通的人才梯隊,90后選手的亮眼表現(xiàn)更印證了青年技能力量的快速成長。
監(jiān)測中心張馨月(化工分析工)、合成氨廠湯正紅(焊工)、二甲醚廠杜坤(甲醇合成工)摘得各工種一等獎,獲“技術(shù)狀元”稱號;監(jiān)測中心楊紅艷等5人獲二等獎,被授予“技術(shù)標桿”;監(jiān)測中心徐小燦等8人獲三等獎,獲評“技術(shù)能手”。閉幕式還對2024年度模范職工之家和優(yōu)秀工會干部進行表彰,進一步凝聚職工奮進合力。
技能之光指引轉(zhuǎn)型新程
“當前公司正全力推進50萬噸合成氨及下游項目建設,綠色化、智能化、高端化的發(fā)展需求,讓技能人才成為‘再造一個新解化’的核心動力?!蓖醭脑陂]幕致辭中強調(diào),此次競賽不僅選拔出技術(shù)骨干,更催生了“比學趕超”的濃厚氛圍,為破解發(fā)展瓶頸、培育新質(zhì)生產(chǎn)力注入了強勁動能。他提出,公司將以此次競賽為起點,推進通崗培訓,加快培育復合型技能人才,讓工匠精神成為企業(yè)轉(zhuǎn)型的精神紐帶。
閉幕不是終點,而是技能追求的新起點。公司將持續(xù)以技能人才隊伍建設為抓手,夯實高質(zhì)量發(fā)展根基,在打造綠色化、高端化、智能化現(xiàn)代能源化工企業(yè)的征程上續(xù)寫新篇,為云南能源產(chǎn)業(yè)“一盤棋”布局貢獻解化力量。





















文:周潔/圖:藍梓航、朱杰