解化分公司2025年職工職業(yè)技能競賽完美收官
2025-07-29 15:56
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7月18日至22日，云南解化分公司2025年舉辦了為期5天的職工職業(yè)技能競賽。這場以“精研化工技藝，賦能解化匠心”為主題的賽事，不僅是對公司化工分析工、焊工、甲醇合成工三大核心工種技能水平的全面檢閱，更是在企業(yè)搬遷轉(zhuǎn)型升級關鍵期，培育新質(zhì)生產(chǎn)力、鍛造高素質(zhì)技能人才隊伍的生動實踐。
多維較量盡顯“工匠風采”
自7月18日開賽以來，這場覆蓋3個核心工種、33場考核、200余人次參與的技能盛宴，以“理論+實操+仿真”的立體化考核體系，全方位檢驗職工的專業(yè)硬實力?；し治龉ぴ诰軆x器前凝神專注，用毫厘不差的操作詮釋“數(shù)據(jù)即生命”的職業(yè)信仰；焊工手握焊槍，在弧光閃爍中打磨“無縫對接”焊縫，將嚴苛標準刻進每一道熔痕；甲醇合成工通過仿真系統(tǒng)與實操裝置的雙重考驗，以精準參數(shù)調(diào)控展現(xiàn)對工藝的極致把控——共同勾勒出“執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”的工匠群像。
閉幕式上，賽事回顧視頻帶現(xiàn)場觀眾重溫精彩瞬間：從理論考場的凝神思索到實操現(xiàn)場的全神貫注，從工匠大師的示范引領到青年職工的嶄露頭角，每一幀畫面都彰顯著解化人對技能的執(zhí)著。這場競賽既是技能傳承的“練兵場”，更是改革發(fā)展的“助推器”。
技能翹楚展現(xiàn)“卓越實力”
競賽的成功，是公司技能人才培養(yǎng)成果的直觀印證。近年來，通過導師帶徒、“七型”班組建設等機制的深化，公司已形成“老 中 青”“傳 幫 帶”銜接、貫通的人才梯隊，90后選手的亮眼表現(xiàn)更印證了青年技能力量的快速成長。
監(jiān)測中心張馨月（化工分析工）、合成氨廠湯正紅（焊工）、二甲醚廠杜坤（甲醇合成工）摘得各工種一等獎，獲“技術(shù)狀元”稱號；監(jiān)測中心楊紅艷等5人獲二等獎，被授予“技術(shù)標桿”；監(jiān)測中心徐小燦等8人獲三等獎，獲評“技術(shù)能手”。閉幕式還對2024年度模范職工之家和優(yōu)秀工會干部進行表彰，進一步凝聚職工奮進合力。
技能之光指引轉(zhuǎn)型新程
“當前公司正全力推進50萬噸合成氨及下游項目建設，綠色化、智能化、高端化的發(fā)展需求，讓技能人才成為‘再造一個新解化’的核心動力?！蓖醭脑陂]幕致辭中強調(diào)，此次競賽不僅選拔出技術(shù)骨干，更催生了“比學趕超”的濃厚氛圍，為破解發(fā)展瓶頸、培育新質(zhì)生產(chǎn)力注入了強勁動能。他提出，公司將以此次競賽為起點，推進通崗培訓，加快培育復合型技能人才，讓工匠精神成為企業(yè)轉(zhuǎn)型的精神紐帶。
閉幕不是終點，而是技能追求的新起點。公司將持續(xù)以技能人才隊伍建設為抓手，夯實高質(zhì)量發(fā)展根基，在打造綠色化、高端化、智能化現(xiàn)代能源化工企業(yè)的征程上續(xù)寫新篇，為云南能源產(chǎn)業(yè)“一盤棋”布局貢獻解化力量。
文：周潔/圖：藍梓航、朱杰