云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 云南煤化工集團(tuán)有限公司競(jìng)爭(zhēng)上崗公告
2025-11-17 17:13
閱讀次數(shù)：461次
根據(jù)云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 云南煤化工集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱云煤集團(tuán)）關(guān)于管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗的要求，為進(jìn)一步加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔管理人員工作力度，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)活力，經(jīng)研究決定，面向云煤集團(tuán)、云南省能源投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱能投集團(tuán)）內(nèi)部開(kāi)展云煤集團(tuán)總部及所屬公司部分管理崗位的競(jìng)爭(zhēng)上崗?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、基本原則
（一）黨管干部；
（二）德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢；
（三）事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜；
（四）公道正派、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)；
（五）民主集中制；
（六）依法依規(guī)辦事。
二、競(jìng)爭(zhēng)上崗人員范圍
云煤集團(tuán)、能投集團(tuán)內(nèi)部符合競(jìng)爭(zhēng)上崗基本條件、資格要求的勞動(dòng)合同制員工。
三、競(jìng)爭(zhēng)上崗崗位
云煤集團(tuán)中層副職崗位、直管三級(jí)公司班子副職崗位共3個(gè)。具體如下：
1.云煤集團(tuán)總部經(jīng)營(yíng)管理部副部長(zhǎng)人選1名（中層副職）；
2.云煤集團(tuán)所屬二級(jí)公司云南大為化工裝備制造有限公司（云南云維集團(tuán)有限公司）副總經(jīng)理人選1名（中層副職）；
3.云煤集團(tuán)直管三級(jí)公司云南先鋒煤業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司副總經(jīng)理人選1名（直管三級(jí)公司班子副職）。
四、基本條件、資格要求
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，理想信念堅(jiān)定，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致；
2.具有勝任崗位職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)工作所需要的政策水平、組織能力、文化水平、專業(yè)知識(shí)和工作能力，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績(jī)突出；
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，堅(jiān)持原則，執(zhí)行力強(qiáng)，敢抓敢管，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔從業(yè)，以身作則，忠于職守，勤勉盡責(zé)；
4.具有民主作風(fēng)，全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)與自己有不同意見(jiàn)的同志一道工作，包容性強(qiáng)；
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
（二）有下列情況之一者不得報(bào)名
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的或被開(kāi)除公職的，有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的；
2.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理尚在影響期的；
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為等情形，列入招聘黑名單的；
4.凡與云煤集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有利益關(guān)系的崗位，不得報(bào)考同一單位中雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
5.其他被認(rèn)定為不得報(bào)名的情形。
（三）基本資格要求
1.中層副職崗位
（1）截止報(bào)名時(shí)，云煤集團(tuán)參加中層副職崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗員工應(yīng)同時(shí)滿足以下條件：
①現(xiàn)任云煤集團(tuán)中層副職崗位，或在下一層級(jí)正職崗位（含云煤集團(tuán)總部部室內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)室主任，所屬二級(jí)公司中層正職、三級(jí)公司班子正職）及相當(dāng)層級(jí)崗位工作滿3年，或在下一層級(jí)正職崗位和下一層級(jí)副職崗位（含云煤集團(tuán)總部部室內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)室副主任，所屬二級(jí)公司中層副職、三級(jí)公司班子副職等）工作累計(jì)滿5年，其中在下一層級(jí)正職崗位工作不得少于1年；
②1975年1月1日以后出生；
③近三年年度考核結(jié)果為稱職及以上。
（2）截止報(bào)名時(shí)，能投集團(tuán)參加中層副職崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗員工應(yīng)同時(shí)滿足以下條件：
①現(xiàn)任能投集團(tuán)中層副職崗位，或在下一層級(jí)正職崗位（含能投集團(tuán)總部一級(jí)/二級(jí)主管、所屬二級(jí)公司中層正職）工作滿3年，或在下一層級(jí)正職崗位和下一層次副職崗位（含集團(tuán)總部副主管、所屬二級(jí)公司中層副職）工作累計(jì)滿5年，其中在下一層級(jí)正職崗位工作不得少于1年；
②1975年1月1日以后出生；
③近三年年度考核結(jié)果為稱職及以上。
2.直管三級(jí)公司班子副職
（1）截止報(bào)名時(shí)，云煤集團(tuán)參加直管三級(jí)公司班子副職競(jìng)爭(zhēng)上崗員工應(yīng)同時(shí)滿足以下條件：
①具有10年以上礦山一線從業(yè)經(jīng)歷；
②現(xiàn)任云煤集團(tuán)同職級(jí)（含云煤集團(tuán)總部部室內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)室副主任，所屬二級(jí)公司中層副職、三級(jí)公司班子副職）崗位，或在下一層級(jí)正職（含三級(jí)公司中層正職）及相當(dāng)層級(jí)崗位工作3年及以上，或在下一層級(jí)正職崗位和下一層級(jí)副職崗位（含三級(jí)公司中層副職）工作累計(jì)5年及以上，其中在下一層級(jí)正職崗位工作不得少于1年；
③1980年1月1日以后出生的；
④近三年年度考核結(jié)果為稱職及以上。
（2）截止報(bào)名時(shí)，能投集團(tuán)參加直管三級(jí)公司班子副職競(jìng)爭(zhēng)上崗員工應(yīng)同時(shí)滿足以下條件：
①具有10年以上礦山一線從業(yè)經(jīng)歷；
②現(xiàn)任能投集團(tuán)同職級(jí)（含能投集團(tuán)總部副主管，所屬二級(jí)公司中層副職）崗位，或在下一層級(jí)正職（含三級(jí)公司中層正職）及相當(dāng)層級(jí)崗位工作3年及以上，或在下一層級(jí)正職崗位和下一層級(jí)副職崗位（含三級(jí)公司中層副職）工作累計(jì)5年及以上，其中在下一層級(jí)正職崗位工作不得少于1年；
③1980年1月1日以后出生的；
④近三年年度考核結(jié)果為稱職及以上。
（四）崗位資格要求
詳見(jiàn)《云煤集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)上崗崗位計(jì)劃表》（附件1）。
五、競(jìng)爭(zhēng)上崗程序
本次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，按照公告發(fā)布、報(bào)名與資格審查、筆試與面試、組織考察、確定擬任人選、公示及履行任職手續(xù)等程序實(shí)施。
（一）公告發(fā)布
本次競(jìng)爭(zhēng)上崗公告在云南煤化工集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)官網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.coolcube.cn/）——集團(tuán)文化——人才招聘欄目及云煤集團(tuán)、能投集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月17日至2025年11月23日17:00時(shí)止。
2.報(bào)名方式。本次競(jìng)爭(zhēng)上崗采用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)報(bào)名，凡符合報(bào)名基本條件，基本資格要求、崗位資格要求的人員，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)點(diǎn)擊報(bào)名鏈接https://www.wjx.top/vm/OrBZQJi.aspx報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名信息，并提交相關(guān)材料，不接受委托或其他方式報(bào)名。
3.提交資料。參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)線上報(bào)名鏈接提交以下材料：《云煤集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表》（附件2）、《云煤集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)上崗承諾書(shū)》（附件3）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明材料（留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)）、職稱或職業(yè)資格等級(jí)證明材料、獲獎(jiǎng)證明材料及其他認(rèn)為與競(jìng)爭(zhēng)上崗崗位條件要求相關(guān)的證明材料。
4.材料格式要求。材料文件命名格式為“姓名+材料名稱”(例：楊某+學(xué)位證書(shū))。
5.崗位報(bào)名要求。每位參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員限報(bào)1個(gè)崗位。
（三）資格審查
1.根據(jù)崗位基本條件、資格要求對(duì)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員提交的材料進(jìn)行資格審查。競(jìng)爭(zhēng)上崗崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1：3，如比例低于1：3，取消該崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗。資格審查結(jié)果在集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公布。
2.資格審查通過(guò)后，第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)將以短信、郵件或電話等形式，通知競(jìng)爭(zhēng)上崗人員參加后續(xù)程序，請(qǐng)注意查收，確保通信暢通。
3.資格審查貫穿本次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作全過(guò)程。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由本人承擔(dān)。弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段通過(guò)資格審查者，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)前及后續(xù)相應(yīng)環(huán)節(jié)的資格。
（四）綜合考試
綜合考試分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1.筆試
筆試時(shí)須提供本人身份證件原件查驗(yàn)。筆試地點(diǎn)：昆明，具體的筆試時(shí)間和地點(diǎn)以第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)短信或電話方式通知為準(zhǔn)。筆試主要測(cè)試履行競(jìng)爭(zhēng)崗位職責(zé)所必備的通用能力及崗位專業(yè)知識(shí)。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分為100分，占綜合考試成績(jī)的40%。筆試成績(jī)?cè)诩瘓F(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天。
2.面試
（1）根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排名確定參加面試人員。競(jìng)爭(zhēng)上崗崗位人數(shù)與進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)的比例不低于1：2，不高于1：5，如比例低于1：2的，取消該崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗。
（2）參加面試人員面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求等以第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)通知為準(zhǔn)。資格復(fù)審不合格人員取消面試資格，人員不再遞補(bǔ)。以下情形認(rèn)定為資格復(fù)審不合格：
①在資格復(fù)審時(shí)無(wú)法按時(shí)提交相關(guān)證明材料的，或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）的；
②資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不滿足報(bào)考條件的；
③其他被認(rèn)定為資格復(fù)審不合格的情形。
（3）面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，占綜合考試成績(jī)的60%。面試主要測(cè)試履行競(jìng)爭(zhēng)崗位職責(zé)所必備的溝通能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)力等內(nèi)容。面試時(shí)間和地點(diǎn)以第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)短信或電話方式通知為準(zhǔn)。
（4）綜合考試成績(jī)計(jì)算方式。綜合考試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。面試成績(jī)70分（不含70分）以下的，將不予進(jìn)入下一程序環(huán)節(jié)。綜合考試成績(jī)?cè)诩瘓F(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天。
（五）組織考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按競(jìng)爭(zhēng)上崗崗位人數(shù)1：2的比例差額確定考察對(duì)象并開(kāi)展考察。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，按照面試成績(jī)由高到低的順序確定考察對(duì)象。
（六）確定擬任人選
云煤集團(tuán)黨委根據(jù)考察對(duì)象綜合情況，召開(kāi)黨委會(huì)討論決定擬任人選建議。
（七）履行聘任手續(xù)
1.擬任人選實(shí)行任職前公示。公示期不少于5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響任用的，按有關(guān)程序辦理任職手續(xù)。
2.實(shí)行任職談話和廉政談話。
3.云煤集團(tuán)黨委或行政下發(fā)任職文件。
4.按規(guī)定完善相關(guān)聘用手續(xù)。
（八）考核及轉(zhuǎn)正
本次競(jìng)爭(zhēng)上崗被聘任的管理人員實(shí)行1年的試用期，試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期滿考核不合格者，按規(guī)定解除聘任。
（九）薪酬待遇
聘任到云煤集團(tuán)總部工作的管理人員，其薪酬待遇按照《云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司總部員工薪酬管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；聘任到云煤集團(tuán)所屬公司工作的管理人員，其薪酬待遇按照《云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法》《云南煤化工集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、有關(guān)事項(xiàng)
（一）參加本次競(jìng)爭(zhēng)上崗的工作人員嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律等規(guī)定，主動(dòng)接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì)公眾監(jiān)督，確保競(jìng)爭(zhēng)上崗工作依紀(jì)依規(guī)、公開(kāi)透明、公平公正、規(guī)范有序?qū)嵤?/span>
（二）參加本次競(jìng)爭(zhēng)上崗人員必須嚴(yán)格遵守競(jìng)爭(zhēng)上崗的紀(jì)律要求，確保報(bào)名信息、提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。因報(bào)名信息填報(bào)、提供材料有誤影響競(jìng)爭(zhēng)上崗的，后果由本人承擔(dān)；凡不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、弄虛作假和違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消競(jìng)爭(zhēng)上崗資格和聘用資格。
（三）競(jìng)爭(zhēng)上崗期間，請(qǐng)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員主動(dòng)關(guān)注云煤集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)上崗公告、公示等有關(guān)信息，保持所提供的通訊方式暢通，因參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢影響競(jìng)爭(zhēng)上崗的，后果由本人自行承擔(dān)。在競(jìng)爭(zhēng)上崗過(guò)程中，云煤集團(tuán)承諾對(duì)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗個(gè)人信息保密。
（四）云煤集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。
（五）本次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作接受云煤集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)和廣大干部職工群眾的監(jiān)督。
（六）本次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何假借工作組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與云煤集團(tuán)及第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。競(jìng)爭(zhēng)上崗崗位所在公司簡(jiǎn)介可通過(guò)該公司微信公眾號(hào)查詢。
（七）本競(jìng)爭(zhēng)上崗公告及其他未盡事宜解釋權(quán)歸云煤集團(tuán)所有。
云煤集團(tuán)咨詢電話：0871-63329178
云煤集團(tuán)監(jiān)督舉報(bào)電話：0871-63327073。
第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)咨詢電話：0871- 68279220
附件1：《云煤集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)上崗崗位計(jì)劃表》
附件2：《云煤集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表》
附件3：《云煤集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)上崗承諾書(shū)》
附件1：云煤集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)上崗崗位計(jì)劃表（終稿）.doc
附件2：云煤集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表（終稿）.doc
附件3：云煤集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)上崗承諾書(shū)（終稿）.doc
云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 云南煤化工集團(tuán)有限公司
2025年11月17日